Fachkräfte Frühförderung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben:

Das erwartet Sie bei uns:

Frühförderung bedeutet für uns, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu stärken und Familien kompetent, wertschätzend und partnerschaftlich zu begleiten.

Sie begleiten Kinder im Alter von etwa 6 Monaten bis zum Schuleintritt und ihre Familien im Rahmen der ambulanten und mobilen Frühförderung.

Sie arbeiten sowohl im familiären Umfeld als auch in Kindertageseinrichtungen und stehen dabei im engen Austausch mit unserem interdisziplinären Team und weiteren Fachkräften. Ihre Arbeit verbindet direkte pädagogische Förderung mit Diagnostik, Beratung, Dokumentation und fachlicher Vernetzung.

Dabei bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum für eine selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Sicherheit eines engagierten Teams, regelmäßiger Supervision und fachlicher Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen oder (drohenden) Behinderungen
• Planung, Dokumentation und Durchführung von familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
• Entwicklungsdiagnostik und Einschätzung des Entwicklungsstandes
• Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Umgang mit den Entwicklungsbesonderheiten ihres Kindes
• Fachberatung von Erzieher*innen in der KiTa und weiterer Bezugspersonen
• Dokumentation des Förderverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Teamsitzungen
• Repräsentation der Frühförderstelle gegenüber Kooperationspartnern
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Ärzt*innen, pädagogischen Fachkräften und weiteren Kooperationspartner*innnen

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit:

Wir suchen engagierte und empathische Persönlichkeiten, die Freude an der individuellen Entwicklungsbegleitung junger Kinder und an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit ihren Familien haben.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und möglicher Entwicklungsauffälligkeiten bzw. Entwicklungsstörungen
• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Entwicklungsdiagnostik
• idealerweise Berufserfahrung in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, z. B. in Psychomotorik, Sensorischer Integration, Systemischer Beratung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu mobilen Einsätzen im Einzugsgebiet

Wir bieten Ihnen:

• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte, eine zusätzliche Altersversorgung) nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• Die Eingruppierung der Stelle ist in Entgeltgruppe K8 des TV KB. Das Vollzeit-Monatsgehalt der Entgeltgruppe inkl. einer tariflichen Zulage liegt zwischen 4.123 € und 5.228€ brutto.
• Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zum hvv Jobticket als Deutschlandticket, JobRad (Rad-Leasing) und Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub, freie Tage an 24.12. und 31.12., 2 Regenerationstage
• Regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Spezialisierung
• Ein aufgeschlossenes Team
• Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen
• Die Zugehörigkeit zu einem Diakonischen Werk mit der gesamten Bandbreite von sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen

Bewerbungsfrist ist der 20.9.2026.

Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Annette Grunwaldt (Leitung) oder Laura Caynak-Wulff (stellvertretende Leitung) Tel. 0 40 / 823 15 75 100.

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit.

Die Frühförderung Norderstedt bietet für Kinder und deren Familien Förderung und Beratung in unterschiedlichen Bereichen an. Dazu zählt, wenn ein Kind eine Entwicklungsverzögerung aufweist, ein Syndrom hat, zu früh geboren ist oder andere Entwicklungsrisiken bestehen. Das Angebot richtet sich an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt und beinhaltet Beratung, Diagnostik und Förderung in den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Wir arbeiten in enger Kooperation mit anderen Einrichtungen sowohl unseres Diakonischen Werkes als auch anderer Träger im Einzugsbereich (Norderstedt und Quickborn).