Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, sowie das gesamte Bescheinigungswesen
• Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen und Jahresabschlussarbeiten
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Führen der elektronischen Personalakte
• Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung von Prozessen und zur weiteren Digitalisierung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Verwaltungsangestellte*r), oder eine vergleichbare Berufserfahrung aus der Entgeltabrechnung, verbunden mit sicheren Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnissen
• Sie konnten idealerweise Ihre Ausbildung durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau ergänzen
• Sie sind dienstleistungsorientiert, haben Freude an Kommunikation und Veränderungsprozessen, sowie Lust zur Gestaltung und auf eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber
• Kostenlose Getränke und eine eigene Kantine
• Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine moderne Arbeitslandschaft und eine hervorragende technische Ausstattung
• Die Möglichkeit mitzugestalten und sich in Veränderungsprozesse einzubringen
• Weitere Benefits wie hvv Jobticket als Deutschlandticket, EGYM Wellpass und Jobrad
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) 

Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Sabine Tomaszewski, 040/558 220 509, sabine.tomaszewski@kirchenkreis-hhsh.de

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Wir verstehen uns als Dienstleister für 55 Kirchengemeinden und zahlreiche Einrichtungen in unserem Kirchenkreis.

Für die Mandanten der Kirchenkreisverwaltung bietet das Kompetenzzentrum Personal die Übernahme sämtlicher Vorgänge an, die mit dem Beschäftigungsverhältnis ihrer Mitarbeiter/innen verbunden sind. Hier werden unter anderem Personalakten und Stellenpläne geführt, Arbeitsplätze werden bewertet und eingruppiert. Begründungen, Veränderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen gehören ebenso in den Aufgabenbereich des Geschäftsbereichs Personal wie das Abführen von Steuern, Beiträgen und Umlagen.